Funktionen auswählen

Wähle die optionalen Teile von Atteny, die dein Unternehmen nutzt: die Frage nach der Unternehmensart am ersten Tag, danach die Seite Module, und was du prüfen solltest, bevor du eines ausschaltest.

Für Admins

Aktualisiert am 9. Oktober 2026

Die optionalen Funktionen von Atteny heißen Module. Ein Modul, das aus ist, ist im Web und in der Handy-App ausgeblendet, für alle. Nichts wird gelöscht: Schalte es wieder ein, und die früheren Daten werden wieder gezeigt.

Nur ein Admin kann Module ändern.

Die fünf Module#

Ein neues Unternehmen hat alle fünf eingeschaltet.

Dienstplanung: der Dienstplan und seine Dienste.
Verfügbarkeit: Personen sagen dir, wann sie arbeiten können. Braucht die Dienstplanung.
Gehaltsabrechnung: Vergütungssätze, der Abrechnungsmonat und Gehaltszettel.
Urlaubsverwaltung: Urlaubsanträge und ihre Genehmigung.
Diensttausch: Personen tauschen Dienste untereinander. Braucht die Dienstplanung.

Einstempeln, Stempelzeiten, Mitarbeiter und Standorte sind keine Module. Sie lassen sich nicht ausschalten.

Am ersten Tag: die Unternehmensart#

An deinem ersten Tag als Admin öffnet sich im Web der Dialog Willkommen bei Atteny, sobald deine eigenen Profilangaben eingetragen sind. Wähle Funktionen auswählen und dann die Karte, die deinem Unternehmen am nächsten kommt.

Karte	Was sie bewirkt
Restaurant / Gastronomie	Alle fünf Module ein
Einzelhandel	Verfügbarkeit und Diensttausch aus, die anderen drei ein
Büro	Verfügbarkeit und Diensttausch aus, die anderen drei ein
Individuell	Ändert nichts und öffnet die Seite Module

Eine Unternehmensart gilt in dem Moment, in dem du auf ihre Karte klickst, und bringt dich in die geführte Einrichtung. Vielleicht später ändert nichts.

Eine Unternehmensart ändert nur Module. Sie ändert nicht, wie du planst. Die Karte Büro erwähnt feste Arbeitszeiten, aber das ist eine eigene Entscheidung: siehe Feste Arbeitszeiten oder individuelle Dienste?.

Später: die Seite Module#

1
Öffne die Seite Module
Geh zu Einstellungen, dann Module. Die Karte Schnell-Profile steht oben, die fünf Module darunter.
2
Leg einen Schalter um
Wenn du ein Modul ausschaltest, fragt die Seite Modul deaktivieren?. Wähle Ja, deaktivieren.
3
Lies die Profilwarnung
Wenn oben die Karte Einige Mitarbeiter haben unvollständige Profile erscheint, zählt sie die Personen, die mit den Schaltern, wie du sie gesetzt hast, nicht einstempeln könnten. Siehe „Profile und Einstempeln“ weiter unten.
4
Speichere
Wähle Änderungen speichern. Der Button erscheint, sobald du einen Schalter geändert hast, und nichts wird gespeichert, bis du ihn wählst.

Die drei Karten der Schnell-Profile auf dieser Seite funktionieren anders als die Schalter. Ein Schnell-Profil gilt in dem Moment, in dem du auf seine Karte klickst, ohne Rückfrage und ohne Speichern. Es ersetzt alle fünf Schalter, schaltet also auch ein Modul wieder ein, das du ausgeschaltet hattest, und verwirft Schalteränderungen, die du noch nicht gespeichert hattest.

Bevor du ein Modul ausschaltest#

An der Dienstplanung hängen zwei andere. Wenn du auf dieser Seite die Dienstplanung ausschaltest, werden auch Verfügbarkeit und Diensttausch ausgeschaltet und als aus gespeichert. Schaltest du die Dienstplanung später wieder ein, kommen sie nicht zurück. Schalte jedes wieder einzeln ein.
Urlaub im Web braucht die Dienstplanung. Urlaubsanträge und Zeitausgleich werden über das Menü Dienstpläne geöffnet, das mit der Dienstplanung ausgeblendet wird. Lass die Dienstplanung ein, wenn dein Unternehmen eines von beiden im Web nutzt.
Gehaltsabrechnung aus blendet den Tab Beschäftigung aus. Der Tab Beschäftigung einer Person ist in ihrem Profil nur aufgeführt, solange die Gehaltsabrechnung ein ist. Er enthält ihre Arbeitsorte und ihren Status. Funktionen ein- und ausschalten sagt, wie du ihn erreichst.

Profile und Einstempeln#

Jede Person braucht einen Arbeitsort, egal welche Module ein sind. Ist die Gehaltsabrechnung ein, braucht eine Person auch eine Beschäftigungsart und eine Lohngruppe. Jemand, in dessen Profil eines davon fehlt, kann nicht einstempeln.

Die Seite Module zählt diese Personen, bevor du speicherst. Wenn du die Gehaltsabrechnung für ein Team einschaltest, das schon arbeitet, vervollständige ihre Profile sofort: In jedem solchen Profil bekommt ein Admin den Link Einrichtung abschließen. Ein Vergütungssatz gehört nicht zu dieser Prüfung.

Nach dem Speichern#

Eine gespeicherte Änderung gilt im Web und in der Handy-App, weil der Server die Module für beide durchsetzt.
Eine Moduländerung zu speichern oder ein Schnell-Profil anzuwenden holt die Checkliste auf der Dashboard-Karte Erste Schritte zurück, falls du sie abgeschlossen hattest. Ein Modul, das du gerade eingeschaltet hast, kann dann seinen Einrichtungsschritt zeigen. Eine Karte, die du geschlossen hast, bleibt geschlossen.

Auf dem Handy#

Die Handy-App hat keine Seite Module. Ein Admin hat dort eine einzige Modulwahl: Mehr, dann Einstellungen, dann Einrichtungshilfe öffnen holt den Willkommensdialog zurück. Seine Karten Restaurant / Café, Einzelhandel / Laden und Büro / Team ersetzen alle fünf Schalter auf einmal, wie ein Schnell-Profil im Web.

Wie es weitergeht#

Fülle den Rest des Unternehmens aus: Unternehmensgrundlagen festlegen, dann Geführte Einrichtung nutzen. Hat dich eine Unternehmensart schon in die geführte Einrichtung gebracht, kannst du sie mit dem Kreuz verlassen und über die Dashboard-Karte Erste Schritte wieder öffnen.

Was jedes Modul ausblendet, Bildschirm für Bildschirm, steht in Funktionen ein- und ausschalten. Wenn jemand aus deinem Team fragt, wohin eine Seite verschwunden ist, siehe Ich sehe einen Button oder eine Seite nicht, die andere haben.