Roles y permisos

Qué puede hacer cada administrador, manager y empleado — y los interruptores que lo cambian.

Para administradores
Actualizado el 26 de julio de 2026

Cada persona tiene exactamente uno de los tres niveles de acceso: Admin, Manager o Empleado. Lo eliges al invitarla y lo cambias más adelante en la tarjeta Datos laborales de su pestaña Laboral, bajo Nivel de acceso en Atteny. Los administradores abarcan toda la empresa, los managers están limitados a los locales que tienen asignados, y los empleados ven sus propios datos.

Solo los administradores pueden cambiar el nivel de acceso de alguien, y solo los administradores pueden abrir Ajustes. Cada regla de aquí abajo se comprueba en el servidor en cada petición — ocultar un botón nunca es lo que protege los datos.

Qué puede hacer cada rol

CapacidadAdminManagerEmpleado
Fichar la entrada y la salida, ver sus propias horas (app del móvil)
Aprobar o rechazar partes de horasCualquieraLocales asignados, nunca los suyosNo
Editar partes de horasSolo donde el local lo permita, nunca los suyosNo
Aprobar solicitudes de ausenciaCualquieraLocales asignados, nunca las suyasNo
Invitar a personasCualquier rolSolo empleados, solo a sus localesNo
Cambiar un nivel de accesoNoNo
Editar los datos laborales (tarifa salarial, tipo de contrato, estado, fecha de alta, horas extra)NoNo
Editar el perfil personal de otra personaCualquieraSolo empleados de sus localesNo
Desactivar a un empleadoNoNo
Crear o desactivar un localNoNo
Editar el nombre y la dirección de un localLocales asignadosNo
Cambiar el GPS, el NFC o el estado activo de un localNoNo
Asignar empleados a localesNoNo
Crear y editar horariosSolo si está activado, en los locales asignadosNo
Ver las tarifas salariales y el coste salarialSolo si está activadoSus propias cifras
NóminaNoNo
InformesNo
Ajustes de la empresaNoNo

Los perfiles de los compañeros se recortan para todo el mundo salvo para un administrador: los datos bancarios solo los puede leer un administrador o la propia persona, y el documento de identidad se muestra enmascarado a los managers — mira Perfiles de empleado. Cualquier cifra de dinero calculada a partir de las horas registradas, incluidas las ganancias del propio empleado, es una cifra de referencia y no una nómina oficial.

Los interruptores que amplían el alcance de un manager

Ve a Ajustes → Acceso y permisos. Los tres están desactivados por defecto, afectan solo al rol de Manager, y solo un administrador puede guardarlos.

  1. Permitir a los managers editar horarios — mientras está desactivado, solo los administradores crean o editan turnos. Activado, los managers siguen pudiendo tocar únicamente los locales que tienen asignados.
  2. Los managers pueden ver los costes de todos los cargos — mientras está desactivado, las tarifas salariales y las cifras de nómina se eliminan de todo lo que carga un manager.
  3. Permitir a los managers ver todos los fichajes… — activado, levanta el límite de locales de un manager en casi todas partes: partes de horas, dashboard, personal, horarios, ausencias e informes.
La página de ajustes de Acceso y permisos con los interruptores de manager para Horarios, Costes y Asistencia
Hay dos interruptores más estrechos dentro de cada local, en Locales → (elige uno) → Asistencia: Permitir a los managers editar fichajes y Permitir a los managers aprobar horas extra. Los dos limitan solo a los managers — un administrador nunca se ve afectado. Mira Qué ven los managers.
Starter incluye 1 administrador y ningún manager, hasta 5 personas y 1 local; los Informes necesitan Pro. Estos límites se comprueban al invitar a alguien, al ascenderlo o al reactivarlo.

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