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Qué incluir para que la primera respuesta resuelva de verdad tu problema.

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Actualizado el 26 de julio de 2026

Has leído el artículo, has probado la solución y sigue sin funcionar — o nadie en tu empresa sabe la respuesta. Aquí tienes dónde escribir y qué poner en el mensaje para que la primera respuesta lo resuelva en lugar de devolverte tres preguntas.

Si eres empleado o manager, pregunta primero a un administrador. Los botones que faltan, las funciones desactivadas, las plazas del plan, las tarifas salariales y las correcciones de partes de horas son cosas que tu propio administrador cambia en un par de minutos — soporte no puede cambiarlas por ti.

Dónde escribir

Todos los artículos de ayuda terminan con ¿Aún necesitas ayuda? → Contactar con soporte, y el mismo enlace está al pie del centro de ayuda. Los dos abren la página de Soporte, donde el botón Escribir a soporte empieza un mensaje a support@atteny.com.

Lo que promete la propia página es una respuesta "lo antes posible, normalmente en un plazo de dos días hábiles". No hay línea telefónica ni chat en vivo, así que un buen primer mensaje vale aquí más que en ningún otro sitio.

Pon esto en el primer mensaje

  • El nombre de tu empresa exactamente como aparece en Atteny.
  • Web o app del móvil — y para la app, el número que hay en Ajustes → Versión de la app.
  • Tu rol: empleado, manager o administrador. Decide lo que tienes permitido ver, así que muchas veces es la respuesta.
  • La pantalla en la que estabas, qué esperabas y qué pasó en su lugar.
  • La fecha, la hora y el local del turno o del parte de horas afectado, en tu hora local.
  • El texto del error palabra por palabra, o una captura. "No se encontró ninguna invitación" y "no me dejaba entrar" llevan a soluciones completamente distintas.
Antes, intenta emparejar el síntoma con un artículo — suele ser más rápido que una ida y vuelta por correo. Si las horas o el dinero no cuadran: Mis horas no cuadran. Si un botón o una página de la que te hablaron no está: No veo ese botón. Si no pasas del inicio de sesión: No consigo iniciar sesión.

Hay un caso en el que soporte sí es la única vía: si al iniciar sesión sale Acceso suspendido o Cuenta cerrada, ningún administrador de tu empresa puede levantarlo. Usa el botón Contactar con soporte de esa pantalla.

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